Justus Sydänmaa on toisen vuoden tietojenkäsittelytradenomi Vaasan ammattikorkeakoulussa. ”Tämän trainee-paikan saaminen oli minulle unelmien täyttymys. Tarkoitus on kasvaa niin ihmisenä kuin ohjelmoijana ja tulla alan ammattilaiseksi. Tämän kaiken eteen olen valmis tekemään paljon töitä ja odotan innolla näkeväni oman työni tuloksia”, kuvailee Justus fiiliksiään.
Trineria vaikuttaa Justuksesta yrityksenä huippuvalinnalta. ”Minut otettiin ilomielin vastaan. Toimistolla on rento ilmapiiri ja apua saa aina, kun tarvitsee. Harjoittelijana tavoitteeni on oppia joka päivä jotain uutta ja kohdata uusia haasteita”. Justus pääsi heti tositoimiin työstämään projektia vedenmittausjärjestelmästä. Ensimmäisenä työpäivänä hän pääsi mm. toteuttamaan ensimmäisen tikettinsä front-end-puolella.
Justus tekee töitä noin 15 tuntia viikossa, mutta aika vaihtelee opintojen mukaan. Alkuun Justus työskentelee Vaasan toimistolta käsin ainakin siihen asti, kunnes pystyy tekemään asioita itsenäisesti. Toukokuussa alkaa ”virallinen” harjoittelu, missä Justus tekee täysipäiväisesti töitä 20 viikkoa.
Aikaisemmalta koulutukseltaan Justus on merkonomi ja työkokemusta on kertynyt mm. asiakaspalvelusta. Hän on toiminut myös rauhanturvaajana 9 kuukauden ajan Libanonissa. Vapaa-aika kuluu mm. kuntosalilla puntteja nostellessa.
Justus kuvailee itsenään ahkeraksi ja oma-aloitteiseksi. Hän on myös sosiaalinen, pitää uusiin ihmisiin tutustumisesta sekä haasteisiin tarttumisesta.
Justuksesta tehtiin myös juttu Vaasan ammattikorkeakoulun verkkolehteen. Lue koko juttu tästä.
Trineria on kehittänyt oman ketterästi skaalautuvan teollisen internetin alustan, Trineria Industrial Platformin.
Nadia Sabour on liittynyt Trinerian tiimiin myynti- ja markkinointijohtajana (CSMO).
Anna-Leena Poukkanen on aloittanut HR-Managerina Trinerialla.
Trineria Oy:n uusi laatujärjestelmä täyttää ISO 9001:2015 -standardin vaatimukset.
Digitaalinen partiolaisaloite on työkalu kehittämisaloitteiden keräämiseen ja käsittelyyn.
Ohjelmistokehityksen hankinta onnistuu helpommin, kun huomioi muutamia asioita heti alussa. Kokosimme kuusi käytännönläheistä askelta yrityksen ostoprosessia helpottamaan.
IteWikin juttusarja esittelee ohjelmistoalan yrityksiä ja ihmisiä niiden takana. Räätälöityjä teollisen Internetin ohjelmistoja kehittävä Trineria tavoittelee 40-60 % vuotuista kasvua.
Otimme Trinerialla OKR-mallin käyttöön, koska halusimme jalkauttaa yrityksen uuden strategian jokapäiväisen työn tasolle.
Johannes Manninen on aloittanut Software Developerina. Hän tuo mukanaan laajaa kokemusta ja osaamista.