Loppuvuoden pyhät tarjosivat odotetun hengähdystauon kiireen ja nopeatempoisen arjen keskellä. Näin uuden vuoden alussa onkin hyvä luoda lyhyt katsaus kuluneeseen vuoteen. Takana on jälleen poikkeuksellinen Covid-19-pandemian varjostama vuosi, joka on vaatinut meiltä kaikilta sopeutumista, joustamista ja kovaa työtä. Pandemia on vaikuttanut meihin kaikkiin, mutta vaikutukset ovat olleet hyvin erilaisia. Toisilta työt ovat loppuneet kokonaan, kun taas toiset ovat selvinneet pienemmillä kolhuilla. Joukossa on myös menestyjiä, joiden liiketoiminta on päässyt hyötymään tästä kaikesta. Omalla alallamme palveluja on tuotettu asiakkaille pandemiasta riippumatta. Tietoverkkojen, ohjelmistojen ja muiden it-palvelujen täytyy toimia saumattomasti ja olemme varmasti selvinneet vähäisemmillä vaurioilla kuin useat muut yritykset.
Trinerialla on joka vuosi ollut selkeä teemansa. Vuosi 2021 jää historiaan omien prosessiemme selkeyttämisellä, töiden strukturoidummalla järjestelyllä sekä uusien osaajien rekrytoimisella. Toimenpiteet ovat luoneet vahvan pohjan, minkä päälle on hyvä kasvaa. Nykyiset asiakkaamme ovat olleet vahvasti menossa mukana. Olemme sparrailleet vuorovaikutuksessa toisiamme kasvaen ja kehittyen yhdessä entistä parempaan suuntaan. Homma toimii nyt paremmin kuin koskaan! Tämä on mahdollistanut Trinerialle niin henkilömäärän kuin liikevaihdonkin kasvun. Iso kiitos tästä kaikesta kuuluu mahtaville asiakkaillemme!
Tänä vuonna nousemme jälleen seuraavalle tasolle. Jatkamme rekrytointeja ja kasvua mm. tuomalla tarjolle uusia palveluja. Keskitymme erityisesti työtapoihin ja osaamisen kehittämiseen. Isoja suunnitelmia on lisäksi oman alustan julkaisemiselle, minkä teemme yhteistyössä asiakasyrityksen kanssa. Yhteistyö on avain menestykseen myös tulevana vuotena. Kaikki tämä mahdollistaa tason nostamisen edelleen toimitustemme osalta. Lisäksi voimme tarjota työntekijöille jatkuvasti merkityksellisempiä ja mielenkiintoisempia työtehtäviä.
Trinerian tavoitteena on tehdä käytettäviä järjestelmiä kaikille edelläkävijöille, jotka uskaltavat astua laatikon ulkopuolelle ja haastaa omaa tekemistään. Nämä ovat tulevaisuuden menestyjiä, joiden viitoittamaa esimerkkiä muut seuraavat.
Leif Setälä
CEO, Trineria Oy
Lisää artikkeleita
Uusi vuosi - uusi trinerialainen
Johannes Manninen on aloittanut Software Developerina. Hän tuo mukanaan laajaa kokemusta ja osaamista.
Kiitokset kuluneesta vuodesta!
Trinerian CEO:n Leif Setälän loppuvuoden tervehdys
Ulkomaalaisena naisena osana miesvaltaista ohjelmistokehitystä
Tähän päivään asti olen ollut sekä ainoa naispuolinen että ulkomaalainen kehittäjä Trinerialla.Työ itsessään on harvoin tylsää ja se on haastavaa. Oppimiskäyräni on ollut jyrkkä.
Asiakastarina - ohjausjärjestelmällä säästöjä risteilyalusten polttoainekustannuksiin sekä energiankulutukseen
Älykkäällä järjestelmällä monitoroidaan, valvotaan ja ohjataan tuotannon yksiköiden, alueiden sekä laitteiden toimintaa.
Vuoden tehokkaimmat kuukaudet ovat täällä – mutta ovatko myös työnteon kannalta?
Organisaatiot ovat huonoja kahdessa asiassa - muutosten johtamisessa ja uusien it-teknologioiden hyödyntämisessä.
Asiakastarina - etäluentajärjestelmiä Koka Oy:lle
Vedenmittauksen etäluentajärjestelmä auttaa seuraamaan ja säästämään vedenkulutusta. Ratkaisut auttavat taloyhtiöitä, huoltoyhtiöitä sekä vesilaitoksia.
Yhteinen unelma ja sen toteutuminen
Lähtiessäni kolme vuotta sitten opiskelemaan ohjelmoinnin perusteita yksi opintoja motivoiva unelmani oli työskennellä jossain vaiheessa osan ajasta etänä Lapissa.
Lukiolaisena oppimassa ohjelmistosuunnittelun työelämän taitoja
Koodauksen lisäksi työelämän projektit opettavat suunnittelua, aikataulutusta sekä tiimityöskentelyä
Alustariippumattomuus tuo useita etuja asiakkaille sekä tekijöille
Alustariippumattomuus mahdollistaa parhaan työkalun valinnan sekä riskien paremman hallinnan.