HHJ-koulutukseen (hyväksytty hallituksen jäsen) osallistujat (osa myös etäyhteydellä) kokoontuivat Trinerialla kurssin ryhmätyön merkeissä. Trinerialta koulutuksessa mukana on CEO Leif Setälä (kameran takana).
Ryhmätyön tarkoituksena oli tutustua tässä tapauksessa kohdeyrityksen (Trinerian) omistajastrategiaan, hallinnointiin ja toimintaan. Lisäksi pohdittiin yrityksen tulevaisuuden strategioita ja hallitustyöskentelyn tuottamaa lisäarvoa. Erityisesti strategiasta saatiin aikaiseksi hedelmällistä keskustelua ja useita potentiaalisia suuntaviivoja.
Kiitos kaikille mukana olleille!
Lisää artikkeleita
Vahvistusta työntekijäkokemuksen rakentamiseen ja yhteisölliseen oppimiseen
Anna-Leena Poukkanen on aloittanut HR-Managerina Trinerialla.
ISO 9001:2015 -sertifikaatti Trinerialle
Trineria Oy:n uusi laatujärjestelmä täyttää ISO 9001:2015 -standardin vaatimukset.
Asiakastarina - Digitaalinen partiolaisaloite Suomen Partiolaisille
Digitaalinen partiolaisaloite on työkalu kehittämisaloitteiden keräämiseen ja käsittelyyn.
Kilpailuetua valmistavalle teollisuudelle - kuusi askelta ohjelmistokehitystyön ostamiseen
Ohjelmistokehityksen hankinta onnistuu helpommin, kun huomioi muutamia asioita heti alussa. Kokosimme kuusi käytännönläheistä askelta yrityksen ostoprosessia helpottamaan.
IteWikin haastattelussa Leif Setälä
IteWikin juttusarja esittelee ohjelmistoalan yrityksiä ja ihmisiä niiden takana. Räätälöityjä teollisen Internetin ohjelmistoja kehittävä Trineria tavoittelee 40-60 % vuotuista kasvua.
OKR-malli osallistaa ja jalkauttaa strategian tekemisen tasolle
Otimme Trinerialla OKR-mallin käyttöön, koska halusimme jalkauttaa yrityksen uuden strategian jokapäiväisen työn tasolle.
Tositoimiin opiskelujen ohella – trainee Trinerialle
Justus Sydänmaa on aloittanut Trinerialla Software Developer Traineena.
Uusi vuosi - uusi trinerialainen
Johannes Manninen on aloittanut Software Developerina. Hän tuo mukanaan laajaa kokemusta ja osaamista.
Kiitokset kuluneesta vuodesta!
Trinerian CEO:n Leif Setälän loppuvuoden tervehdys