Trineria toteuttaa asiakkailleen räätälöityjä teollisen internetin ohjelmistoja ja kehittää omaa ohjelmistotuotettaan
Olen taustaltani ohjelmistokehittäjä, mikä varmasti vaikuttaa siihen, kuinka lähestyn liiketoiminnan haasteita tiedon hyödyntämisen ja teknologian mahdollisuuksien kautta. Työtehtäväni koostuvat pääasiassa perinteisten toimitusjohtajan tehtävien lisäksi tuoteomistajuudesta, projektien hallinnasta ja käytännön ohjelmistokehityksestä. Olen usein mukana ideoimassa konkreettisia ratkaisuehdotuksia asiakkaillemme ja koenkin tärkeäksi ylläpitää osaamistani käytännön ongelmanratkaisussa.
Autamme asiakkaitamme keräämään tietoa laitteista, mittareista ja antureista. Mahdollistamme tätä kautta tiedon käytön päätöksenteossa, analysoinnissa ja vastavuoroisesti laitteiden ohjauksessa.
Trinerian tavoitteena on hallittu kasvu ja tätä kautta suuremmat mahdollisuudet vaikuttaa ympäröivään maailmaan. Tänä vuonna panostamme vahvasti tuotekehitykseen ja pyrimme tätäkin kautta pääsemään kiinni laajempiin kokonaisuuksiin.
Haluamme olla viemässä alaa eteenpäin – digitalisaation mahdollisuuksien ymmärtäminen kuuluu kaikille
Yrityskulttuurimme on ihmisläheinen ja reilu: arvomme ovat rehellisyys, rohkeus ja rentous. Tästä esimerkkinä meillä on itseohjautuva tiimikulttuuri. Kaikki ovat johto mukaan lukien halukkaita jatkuvasti kehittämään omaa toimintaansa. Meillä on melko matala organisaatio, jossa tiimeillä on paljon autonomiaa. Keskustelukulttuurissa alleviivataan sitä, että kaikista asioista voidaan aina puhua ja asioihin voi oikeasti vaikuttaa. Ongelmatilanteissa ei etsitä syyllisiä vaan ratkaisuja.
Tulevaisuudessa haluamme myös panostaa alan tutkimukseen ja olla osaltamme viemässä alaa eteenpäin. Numeraalisesti tavoittelemme 40-60 % vuotuista kasvua kannattavasti seuraavat vuodet. Kansainvälistyminenkin on tavoitteenamme lähitulevaisuudessa.
Digitalisaation ja sen mahdollisuuksien ymmärtäminen on mielestäni välttämätöntä kaikille. Se tulee vielä enemmän integroitumaan jokapäiväiseen toimintaan kaikilla toimialoilla. Tässä kehityksessä on mielenkiintoista olla mukana. Kaikenlaisia ihmisiä tarvitaan näiden tulevaisuuden ratkaisujen löytämiseen.
Lisää artikkeleita
Uuden ohjelmistohankkeen siivittämänä kohti resurssiviisaampaa huomista
Trineria on kehittänyt oman ketterästi skaalautuvan teollisen internetin alustan, Trineria Industrial Platformin.
Lisäfokusta erinomaisen asiakaskokemuksen ja -arvon luomiseen
Nadia Sabour on liittynyt Trinerian tiimiin myynti- ja markkinointijohtajana (CSMO).
Vahvistusta työntekijäkokemuksen rakentamiseen ja yhteisölliseen oppimiseen
Anna-Leena Poukkanen on aloittanut HR-Managerina Trinerialla.
ISO 9001:2015 -sertifikaatti Trinerialle
Trineria Oy:n uusi laatujärjestelmä täyttää ISO 9001:2015 -standardin vaatimukset.
Asiakastarina - Digitaalinen partiolaisaloite Suomen Partiolaisille
Digitaalinen partiolaisaloite on työkalu kehittämisaloitteiden keräämiseen ja käsittelyyn.
Kilpailuetua valmistavalle teollisuudelle - kuusi askelta ohjelmistokehitystyön ostamiseen
Ohjelmistokehityksen hankinta onnistuu helpommin, kun huomioi muutamia asioita heti alussa. Kokosimme kuusi käytännönläheistä askelta yrityksen ostoprosessia helpottamaan.
OKR-malli osallistaa ja jalkauttaa strategian tekemisen tasolle
Otimme Trinerialla OKR-mallin käyttöön, koska halusimme jalkauttaa yrityksen uuden strategian jokapäiväisen työn tasolle.
Tositoimiin opiskelujen ohella – trainee Trinerialle
Justus Sydänmaa on aloittanut Trinerialla Software Developer Traineena.
Uusi vuosi - uusi trinerialainen
Johannes Manninen on aloittanut Software Developerina. Hän tuo mukanaan laajaa kokemusta ja osaamista.