Tänä vuonna on jatkettu 2021 aloitettua prosessia ja luotu pohjaa skaalautumiselle uuden tiimimallin luomisella sekä kehittämällä sisäistä laadunvarmistusta. Lisäksi olemme keskittyneet yhä enemmän ydinosaamiseemme, eli resurssien ja energian säästöä mahdollistaviin teollisen internetin ratkaisuihin. Viime vuosien tilanne on entisestään alleviivannut näiden ratkaisujen yhteiskunnallista ja ekologista merkitystä.
Kuluvana vuonna on ollut ilo seurata, miten määrätietoinen tekeminen kantaa hedelmää ja jatkuva parantaminen on integroitunut yrityksemme arkeen. Vähintään yhtä paljon lämmittää, kun asiakkaatkin huomaavat tämän. Paras palkinto työlle ovatkin entisestään syventyneet asiakassuhteet.
Ensi vuonna tavoitteet tulevat olemaan erityisesti tuotekehityksessä ja sen pilottihankkeissa sekä luonnollisesti nykyisten ja uusien asiakkaiden palvelemisessa entistäkin paremmin. Näitä tavoitteita lähdetään saavuttamaan heti vuoden alusta 15 trinerialaisen voimin, kun uusin tiimiläinen liittyy joukkoomme tammikuun alussa.
Trinerian visiona on olla teollisuuden halutuin IIoT-kumppani. Tavoite on kunnianhimoinen, mutta täysin saavutettavissa mahtavien työntekijöidemme ja yhteistyökumppaneidemme ansiosta.
Hyvää joulua ja energistä uutta vuotta 2023!
Leif Setälä
CEO
Lisää artikkeleita
Vahvistusta työntekijäkokemuksen rakentamiseen ja yhteisölliseen oppimiseen
Anna-Leena Poukkanen on aloittanut HR-Managerina Trinerialla.
ISO 9001:2015 -sertifikaatti Trinerialle
Trineria Oy:n uusi laatujärjestelmä täyttää ISO 9001:2015 -standardin vaatimukset.
Asiakastarina - Digitaalinen partiolaisaloite Suomen Partiolaisille
Digitaalinen partiolaisaloite on työkalu kehittämisaloitteiden keräämiseen ja käsittelyyn.
Kilpailuetua valmistavalle teollisuudelle - kuusi askelta ohjelmistokehitystyön ostamiseen
Ohjelmistokehityksen hankinta onnistuu helpommin, kun huomioi muutamia asioita heti alussa. Kokosimme kuusi käytännönläheistä askelta yrityksen ostoprosessia helpottamaan.
IteWikin haastattelussa Leif Setälä
IteWikin juttusarja esittelee ohjelmistoalan yrityksiä ja ihmisiä niiden takana. Räätälöityjä teollisen Internetin ohjelmistoja kehittävä Trineria tavoittelee 40-60 % vuotuista kasvua.
OKR-malli osallistaa ja jalkauttaa strategian tekemisen tasolle
Otimme Trinerialla OKR-mallin käyttöön, koska halusimme jalkauttaa yrityksen uuden strategian jokapäiväisen työn tasolle.
Tositoimiin opiskelujen ohella – trainee Trinerialle
Justus Sydänmaa on aloittanut Trinerialla Software Developer Traineena.
Uusi vuosi - uusi trinerialainen
Johannes Manninen on aloittanut Software Developerina. Hän tuo mukanaan laajaa kokemusta ja osaamista.
Ulkomaalaisena naisena osana miesvaltaista ohjelmistokehitystä
Tähän päivään asti olen ollut sekä ainoa naispuolinen että ulkomaalainen kehittäjä Trinerialla.Työ itsessään on harvoin tylsää ja se on haastavaa. Oppimiskäyräni on ollut jyrkkä.